Ještě v devadesátých letech by byl otec na rodičovské dovolené považován za mučedníka. O dvě dekády později už je tatínkovská péče o dítě běžná věc. Ve většině evropských států se do výchovy totiž stále častěji promítá aktivní otcovství, tedy větší zapojení otců do výchovy a péče o děti. A nový fenomén se zamlouvá nejen partnerkám, ale také odborníkům. Aktivní otcovství podle nich prospívá nejen zdravému vývoji dítěte, ale zároveň posiluje pouto mezi otcem a jeho ratolestí.
Táta 21. století
O své názory na aktivní otcovství se podělte v diskuzi na eMimino.cz. |
Aktivní otcovství podporují samy vlády - nejčastěji genderově vyrovnanější rodičovskou politikou. Příkladem takových snah je uctívaný skandinávský model, podle kterého je sdílená rodičovská téměř povinností, česká legislativa nezůstává pozadu. Rodičovskou dovolenou může čerpat matka i otec, a to i současně, přičemž peněžitý příspěvek pobírá jen jeden z rodičů. Přesto tuto možnost využívá zhruba jen pět tisíc mužů, tedy padesátkrát méně než žen.
Český táta: exot, nebo hrdina?
Bylo by snadné připsat nízké číslo otců pobírajících rodičovskou dovolenou na vrub zažitým stereotypům, poslední průzkumy ale dokazují opak. Označení „flákač“ nebo „podivín“ jsou ve veřejném mínění ve spojení s otci na rodičovské dovolené raritou, podobně jako superlativy „frajer“ nebo „hrdina“. Jak potvrzuje výzkum agentury Mediaresearch pro Ligu otevřených mužů, otec na rodičovské dovolené je pro většinu společnosti běžný chlap. Jako jedince neschopné uživit rodinu či naopak odvážné hrdiny vidí muže jen zanedbatelné procento respondentů.
Otcům v pobírání rodičovské dovolené nebrání zastaralé stereotypy, ale mnohem častěji finanční situace rodiny, uvádějí průzkumy. Česká republika stále patří mezi státy s největšími rozdíly v příjmech mužů a žen, proto odchod otce na rodičovskou dovolenou výrazně pocítí rodinný rozpočet.
„Nebránila bych se tomu si to s manželem vystřídat, kdybychom na tom finančně nebyli hůř... Manžel by to určitě ocenil, ale vzhledem k financím je pro nás výhodnější moje rodičovská,“ potvrzuje uživatelka JoeDoe v diskuzi na eMimino.cz.
S odchodem partnera na rodičovskou dovolenou nemá problém ani uživatelka Natrix: „Ovšem vzhledem k tomu, že ženy obvykle kojí a muži mívají násobně vyšší plat, může být ztráta příjmu otce pro rodinu likvidační.“
Dovolená pro táty
Rodičovská dovolená není jediný způsob, jak aktivní otce podpořit. Většina evropských států nabízí čerstvým tatínkům otcovskou dovolenou nebo-li volno vyhrazené speciálně pro otce v období kolem porodu. Otcovská dovolená trvá průměrně dva týdny a kromě péče o partnerku je také cestou ke zdravému vztahu mezi otcem a novým přírůstkem v rodině.
Česká republika patří mezi poslední evropské státy bez uzákoněné formy otcovské dovolené, i když by o ni projevilo zájem až 93 procent mužů. Na rozdíl od států s otcovskou dovolenou jsou otcové v Čechách nuceni sáhnout po dovolené, případně po neplaceném volnu. Otcovská dovolená je přitom oproti klasickému rodičáku atraktivnější formou, jak muže v aktivním otcovství podpořit.
