Upřímně nechápu, co se dá v home office všechno dělat? Třeba účetnictví, něco projektovat, hledat dodavatele či odběratele na netu a posílat jim nabídky, připadně vymýšlet strategii, co po skončení pandémie? Kdy bude stejně všechno úplně jinak

Tak to dopadá, když dobrý pracovní nástroj dostane do pracky management.

Cílem jakékoliv práce je její výsledek, ne dřepění v určitém prostoru 8h.

Cilem jakekoliv prace je maximalni mozny vysledek za 8 hodin, pokud je clovek za 8 hodin placeny. Iniciative se meze nekladou. Ale chapu, ze je pohodlnejsi rict, ze sef mi vic prace nedal, mam hotovo, tak proc bych vymyslel neco dalsiho, co by bylo uzitecne, nebo nedejboze nekomu pomohl. Svejkovstvi a cechackovstvi nam jde. Proto makame pomalu nejvic hodin v evrope a produktivitu mame nizkou.

Člověk by myslel, že soukromá firma pozná, že zaměstnanec pracuje, podle toho, že má práci hotovou a problém vyřešen a nezáleží na tom, zda sedí u monitoru ve dne nebo v noci nebo čtyřicet hodin v kuse a pak si dá delší pauzu, jak tomu často bývá např. u grafiků a programátorů...

U některých činnostech to nejde tak lehko poznat minimálně v krátkodobém horizontu ne.

Typicky když máte na něco přijít. Najít něco můžete po 5 minutách anebo po půl dni. Pokud jste na to přišla po 5 minutách a řeknete že vám to trvalo půldne nemá častokrát šéf šanci.

Taky záleží jestli vaši práci dělá i někdo z vašich kolegů kde existuje bezprostřední srovnání a pak jestli si váš šéf prošel vaší pozicí.

Takový IT expert v menším týmu kde je jediný se častokrát v pohodě zašije.

Jako hezký, ale stejně není vidět, co ten člověk na tom PC dělá :D

Jako ze by byl takový problém mimo snímků z kamery udělat printscreen z obrazovky? To se mi nezdá.

Tohle je věc, kterou si asi každý zaměstnavatel při používání houmofisu proste prochází. Časem zjisti, ze to je blbost. Ze hlídat zaměstnance je kontraproduktivní, že je lepší dát mu prostor, aby si u toho mohl uvařit, vyprat, vyzvednout děti ze školy, protože odvede vic prace, když se na ni koncentruje bez stresu z toho, že nemůže zvednout zadek od kompu.

Ale taky je pravda, že každy si k tomu taky musí zaměstnance vychovat. Pak jsou ochotni pracovat i vic.

Není nic jednoduššího než přelepit kamerku flastrem...

Lepší je chodit doma nahý, ono by to pak vašeho šéfa brzo přešlo vás šmírovat.

Nikdo vás nenutí pro tu firmu pracovat.

Pokud firma na to, aby ověřila, že zaměstnanci pracují, potřebuje kameru, tak buď má ty zaměstnance zbytečně a pak je jedno, jestli pracují nebo je zbytečná celá firma.

Problém dát před kameru místo mě monitor s mojí fotkou...?